Na naszym rynku cały czas jest ogromna ilość ofert dla najróżniejszych programistów. Niezmiennie od wielu lat bardzo popularna jest Java, ponieważ na ten język programowania bez przerwy zapotrzebowanie jest ogromne. Ma to również przełożenie na liczbę osób, które chcą spróbować swoich sił w takim zawodzie, który się kojarzy z dużą ilością ciekawych projektów i atrakcyjnymi pensjami. O ile bardziej doświadczone osoby z wieloletnią praktyką nie będą miały żadnych problemów z dostaniem nowej pracy, o tyle w przypadku początkujących programistów jest zupełnie inaczej. Po pierwsze potrzebują się oni wykazać w czasie rozmowy swoją wiedzą, dlatego powinni się przygotować wcześniej na to.
W zasadzie za każdym razem na rozmowie pojawią się jakieś Pytania rekrutacyjne związane z danym językiem. Wiele z nich jest standardowych, występujących praktycznie za każdym razem, z kolei inne zaskoczą niejednokrotnie nawet doświadczoną osobę. Z pewnością jednak zawsze warto zaznajomić się z nimi i przygotować poprawne odpowiedzi, bo wtedy ma się znacznie większe szanse na dostanie wymarzonego zajęcia. Szczególnie że takie java pytania rekrutacyjne są powszechnie dostępne w sieci internetowej, wystarczy je tylko znaleźć. Niektóre takie pytanie są wręcz podzielone na dane firmy, ponieważ na podstawie informacji od osób chodzących na rozmowy wiadomo jest, że najczęściej się pojawiają. Należyte przygotowanie do takiej rozmowy jest tu kluczowe, bowiem każdy z pracodawców będzie chciał w jakiś sposób ocenić umiejętności kandydata.
Być może wiele osób zarzuci, że Spring pytania rekrutacyjne w dużej mierze się opierają na teorii niż na praktycznych doświadczeniach, i że mogą one w pełni nie pokazać kompetencji danej osoby. Lecz dla rekruterów będzie to prosta i skuteczna metoda oceny, zwłaszcza że zasady są najczęściej powszechnie znane. Jeżeli ktoś nie zadał sobie trudu aby sprawdzić najczęściej stawiane pytania, a tym bardziej żeby umieć na nie dobrze odpowiedzieć, to po prostu nieprzygotowany przyszedł na rozmowę. A umiejętność przedstawienia swojej osoby oraz umiejętności ma kluczowe znaczenie podczas starania się o pracę.